On accorde de plus en plus d'importance à un éclairage moderne et correct sur le lieu de travail. En effet, il a un impact sur de nombreux facteurs de la vie professionnelle, tels que la santé et la motivation des employés, ainsi que sur un environnement de travail sûr.
Les bases normatives constituent le fondement de la planification et de l'installation de systèmes d'éclairage dans le monde du travail. Une multitude de variables doivent être prises en compte lors de la réalisation de tels projets. La plus importante est la luminosité ou l'éclairement, qui est prescrit avec un minimum de 500 lux. L'idéal est d'opter pour des solutions réglables qui permettent d'adapter l'éclairage aux différentes conditions extérieures et aux préférences personnelles. L'absence de scintillement est indispensable, car même un scintillement imperceptible peut avoir une influence négative sur la concentration, mais aussi sur la santé et le bien-être.
La température de couleur («couleur de la lumière») et l'indice de rendu des couleurs sont également décisifs. L'idéal dans les environnements de travail est une lumière blanche neutre avec des valeurs comprises entre 3500 et 5000K. Ce spectre (de couleurs) est similaire à la lumière du jour et est donc considéré comme optimal pour un travail concentré au bureau. Pour obtenir en plus une perception naturelle des couleurs par l'œil humain, l'indice de rendu des couleurs (IRC) doit avoir une valeur supérieure à 80.
Une attention croissante est accordée à un éclairage non éblouissant de l'environnement de travail. L'évaluation uniforme standardisée de l'éblouissement (UGR) doit être inférieure à 19 dans les bureaux aux postes de travail informatisés afin de satisfaire à toutes les exigences légales en matière d'éblouissement direct. Les conditions architecturales, les surfaces ainsi que le concept d'éclairage de la pièce - direct ou indirect, central ou décentralisé - ont ici une influence.
L'intégration de cette génération de lampes modernes dans des systèmes de commande semi-automatiques, tels que des détecteurs de mouvement et de présence ou des systèmes complexes de domotique (p. ex. installations KNX ou DALI), assure en outre un meilleur confort et un énorme potentiel d'économies d'énergie.
Lors de la planification de solutions d'éclairage dans les nouveaux bâtiments, il faut tenir compte de tous ces facteurs. Des conditions d'éclairage individuelles et optimales peuvent ainsi être réalisées à chaque poste de travail, quel que soit l'environnement.
Même les installations d'éclairage conventionnelles existantes peuvent être transformées en solutions à base de LED, avec tous les avantages décrits ci-dessus. L'installation de panneaux LED dans des plafonds suspendus, la transformation de lampadaires de bureau design et l'intégration dans des systèmes d'automatisation des bâtiments permettent d'éclairer l'environnement d'une toute nouvelle lumière. Avec un investissement raisonnable, peu de travail, une longue durée de vie des sources lumineuses et d'énormes économies d'énergie, le retour sur investissement se fait généralement en quelques années, selon l'intensité d'utilisation.
Publié dans le magazine eco2friendly automne/hiver 2021